Fűgyökerek Ima Mozgalom

  • Egyik édesanya megosztja személyesen egy másik édesanyával a viziót, és így tovább.
  • Amikor a csoportok már erősek, akkor mutatjuk be a viziót.
  • A tagok a legnagyszerűbb terjesztők.
  • Az édesanyák nagyon szeretnek arról beszéln, ahogy Isten emberi életeket érint meg és munkálkodik és megválaszolja az imáikat.

Hogyan legyen erős csoportunk

  1. A vezető ismeri és követi a Közbenjáró Édesanyák működését. Imádkozik a Négylépéses Imamód szerint és egyetértésben egy teljes órát. Felkészült. (Imalapok elérhetőek a MomsInPrayer.org honlapon) Egy jól képzett vezető magabiztos, lelkes és örül a megtiszteltetésnek, hogy maga vezetheti a imacsoport tagjait egy célirányos és egységben megélt imában. A tagok majd másokat is meghívnak, hogy csatlakozzanak a csoporthoz, és mesélnek majd a saját családjuknak és a barátaiknak is - akiknek gyerekeik más iskolába járnak -, és felkérik őket, hogy alapítsanak újabb Közbenjáró Édesanyák imacsoportot. Ez megsokszorozódáshoz vezet.
  2. A vezető nagyon lelkes. Nem úgy tekint erre az órára mint teherre, hanem mint életeket megváltoztató eseményre. Tudja, hogy Isten munkálkodik az ima által és ereje van a közösségi imának. A Máté 18:19 -ben és a Máté 28:20-ban, Jézus ima alapelveket mutat nekünk, amelyek szerint kettő vagy három imája sokkal erősebb. Ez a legjobb döntés amit hozhatsz azzal kapcsoltban, hogy mire fordíts hetente egy órát az életedből.
  3. A vezető elkötelezett. Vállaja, hogy vezeti a csoportját - azokon a napokon, amikor úgy érzi, hogy kedve van hozzá és azokon a napokon is amikor nem úgy érzi. Tudja, hogy Isten megáldja engedelmességét. Elkötelezzetten előkészíti az Imalapokat.
  4. A vezető egy megtisztított szív szerint vezet. Nem tökéletes, de bocsánatot nyert.
  5. A vezetőnek rendszeres a csendes idő az életében. Tudatosan megszervezi, hogy időt töltsön Jézussal, hogy az első szerelme maradjon. Jézust képviseli a csoporttagok között és hagyja, hogy általa vezesse a csoportot.
  6. A vezető megalapozza a közzösségi szellemet. A nők szeretnek idetartozni. Egy olyan hely, ahol biztonságban érezhetik magukat, szeretve vannak és elfogadják őket, ítélkezés nélkül.
  7. A vezető hiteles.

    - Mindig pontosan kezdi és fejezi be az alkalmakat.

    - Az imaszándékokat és a hála kifejezését inkább imába foglalva osztja meg, mintsem azok megbeszélésével.

    - Mindig hangsúlyt fektet a bizalmas légkörre.

  1. A vezető új vezetőt kell találjon, ha nem szeretné tovább vállalni a csoport vezetését. Tudja, hogy kulcsfontosságú a csoportjának életbemaradása és folytonossága, akkor is, ha ő távozik. Időközönként felkérhet csoporttagokat, hogy vezessék az imacsoportot, hogy fokozatosan más is belenövekedhessen ebbe a szerepbe. Buzgón imádkozik Isten időzítéséért és az új vezető személyéért.
  1. A vezető mindig emlékezteti a csoporttagokat a Közbenjáró Édesanyák világszerte hordozott viziójára. Fokozottan tudatában van annak, hogy csoportja egy nagyobb ügynek a része - több ezer édesanya imádkozik hasonló csoportokban világszerte.
    Rendszeresen meglátogatja a Közbenjáró Édesanyák honlapját és napirenden van mindazzal, amit Isten cselekszik a Közbenjáró Édesanyák által a világban, és ezzel is bátorítja csoportját. A nők szeretnek egy olyan Isten által  megáldott, tanítványsági missziónak a részesei lenni, mely növekszik és egy örök befektetést jelent a gyermekeik és iskoláik életébe - a saját és a világ más országaiban.
  1. A vezető ellátogat a környezetében tartott vezetői találozókra. Tudja, hogy itt megerősítést, bátorítást nyer, felkészül, valamint fontos információk és friss hírek birtokába jut.

Melyek egy erős csoport eredményei/gyümölcsei?

  1. A résztvevő nők megtapasztalhatják az ima erejét.
  2. A résztvevő nők növekedhetnek hitükben és Krisztussal való kapcsolatukban.
  3. A résztvevő nők megtapasztalhatják az Úr Jézus jelenlétét ahogyan egymással egyetértésben, és az Ő akarata és Igéje szerint imádkoznak.
  4. A résztvevő nők elköteleződnek. Ki hagyna ki egy erőteljes és hatékony imaórát? Megtanulják megszeretni a fegyelmezettséget és az imaóra szerkezetét. Látni fogják az imában eltöltött idő értékét.
  5. A csoportodban lévő nők megosztják mássokkal élményeiket és újabb tagokat hívnak majd, hogy csatlakozzanak.

Számíts gyümölcsökre!*

  1. Élj várakozó atitűddel nagyszerű gyümölcsöket várva: szabadulás/újjászületés az iskoládban; minden olyan iskolában, amelyért imádkoznak.
  2. Imádkozz bőségért-dupla áldásért. “Ma is azt hirdetem néktek: kétszeresen megfizetek néked!” Zakariás 9:12 Imádkozz azért, hogy megduplázódjon azon iskolák száma, amelyekért imádkoznak, hogy megduplázódjon az imacsoportod létszáma, hogy megduplázódjon a vezetőség (regionális és állami szinten), megduplázódjon a lehetőségek száma, ahol a Közbenjáró Édesanyákról beszélhetünk a MOPS, gyülekezetknél, Szentírás tanulmányozásoknál, a szomszédságban, stb.
  3. Ne add fel! Imádkozz, hogy a Szentlélek vezessen (ApCsel 20:22), mély szeretetben a Mester felé, aki elhívott, hogy szolgálj ebben a misszióban. Látnod kell a lelki gyümölcsöket, amelyek aratásra várnak.
  4. Ne kételkedj! Hidd, hogy Isten munkálkodik! “Mert mi hitben járunk, nem látásban” 2 Kor 5:7

Így imádkozunk érted: Istenünk, leghatalmasabb Urunk, koronázd meg _________ évét jóvoltoddal, gazdag terméssel, add, hogy a kemény ösvények is bőséggel teljenek meg.” (a 65. Zsoltár 11. verse alapján)

A te földed lehet, hogy nem mutatkozik ígéretesnek képzetlen szemeidnek…

De elrejtve a tél hava alatt, sok lehetőség bújhat meg.

Nagyszerű dolgok történhetnek. A meddő talaj termékeny földdé változhat.

A ma megfagyott föld holnap gyömölcsöt teremhet!

Energiát fektetni a fagyos földbe, és az üres talajba nem elpazarolt idő.

Csak azért mert jelenleg nem mutat életjelet, nem jelenti azt, hogy soha nem teremhet életet.

Nem jelenti azt, hogy nem lesz semmi… Lehetőség van a láthatatlanban!

De mielőtt teremne, munkát kell bele fektetni. Magokat kell ültetni, meg kell szórni trágyával, a gazt ki kell gyomlálni és imádkozni kell.

Időt igényel és sok kemény munkát.

Jöjj aratás ideje, minden áldozatot megérsz!

Brian Wechsler cikkje alapján